Activision CEO Bobby Kotick需要50%的削减付费,但它'没有像它的声音那么大的削减

他加入了年度奖金和股权,他 '仍然带入数百万。

经过多年的批评,成为其中之一"most overpaid"在美国的首席执行官,Activision-Blizzard Ceo Bobby Kotick正在削减付费 - 虽然它'没有尽可能慷慨地削减。

在昨天的证据申请中 由GamesingIndustry.Biz发现,该公司已选择更新Kotick'■合同几年。他目前的合同旨在于2016年,最初将于今年12月31日到期,但他作为首席执行官的角色现在至少延长了2023年3月31日。如果董事会选择,它可以进一步扩展到该日期。

续签文件的兴趣赞美首席执行官,占股东回报和改善在Kotick期间的市场价值显着增加'任期。它没有提到公司在其领导下经历过的众多裁员,包括 今年早些时候大约190名员工 and 左右800岁于2019年.

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尽管董事会'kotick的识别'绩效,续签还包括合同调整,称董事会向投资者和薪酬委员会成员重新评估首席执行官'赔偿包。结果,kotick'S薪水在2021年1月1日开始追溯50%,使其每年175万美元达到仅为875,000美元。

此外,他的年度目标奖金也在技术上减少了。他'仍有资格获得每年奖金的最多200%的基本工资,但他的薪水减少,使kotick每年从潜在的奖金中获得350万美元的奖金,每年只有175万美元的奖金,最重要的是他现有的薪水。总的来说,这意味着,如果他一直在达到董事会设定的所有目标,那么Kotick仍然会赚260万美元。值得注意的是,他的目标也转移了一点,有效地关注更多关于满足某些金融指标,而且少于与其他非金钱相关的里程碑相结合。

在纸上的薪水是非常可能的 持续批评 超过多少kotick支付。他最近出现了(不是第一次)在列表中 大多数过高的 CEOs in the US at rank 16,随着报告计算包括股票期权,Kotick在2019年收到了超过3000万美元的补偿 - 其中大部分源于股权赠款,而不是他的实际设定薪水。

和Kotick仍然有资格在未来获得更长的长期股权激励奖项,基本上意味着如果公司继续做好,那么Kotick凭借股票期权授予更多的金钱。续约申请规定,他最多账面符合其被认为类似于激活暴雪的其他公司,而不是 - 正如过去所指出的那样 - 高于他们。

那一点'甚至包括额外的奖金 高达2亿美元的kotick仍可于6月颁发 批准董事委员会。当被要求评论合同修正案是否受到合同修正案的影响时,激活暴雪发言人表示,"[奖金]的价值和时间是由赔偿委员会自行决定的。"

因此,即使他的薪水削减了一半,Kotick也仍然设想,每年仍然是Activision-Blizzard Ceo,以及潜在的巨大即将到来的奖金支付,以及未来大笔支付的可能性。

雷维斯卡情人节是IGN的新闻记者。你可以在推特上找到她 @DuckValentine..

缩略图图像信用:斯科特奥尔森/盖蒂图像

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发布时间: 2021-05-08 19:16:59

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